空格教育咨询有限公司现招聘，专注于创新策略解析。欢迎有志之士加入，共同探讨教育领域的新思路。

空格教育咨询有限公司招聘新锐人才，创新策略助力行业发展_mShop97.18.33

在当今这个日新月异的时代，教育行业正面临着前所未有的变革，为了满足社会对高质量教育的需求，空格教育咨询有限公司（以下简称“空格教育”）致力于创新教育策略，打造行业领先的教育品牌，为进一步扩大公司规模，提高核心竞争力，空格教育现面向全社会招聘优秀人才，携手共创辉煌未来，以下是空格教育关于本次招聘的具体内容。

公司简介

空格教育咨询有限公司成立于2010年，是一家专注于教育领域的研究、咨询、培训和服务的综合性企业，公司秉承“以人为本，追求卓越”的理念，以创新为核心，致力于为我国教育事业提供全方位的支持和助力，经过多年的发展，空格教育已成为国内教育行业的一股重要力量。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：

（1）教育咨询顾问

（2）课程研发专员

（3）市场推广专员

（4）人力资源专员

（5）财务专员

2、招聘要求：

（1）教育咨询顾问

学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先；

工作经验：具备2年以上教育行业工作经验，熟悉教育政策法规，有丰富的教育项目策划和执行经验；

能力要求：具备良好的沟通、协调、团队协作能力，具备较强的市场敏锐度和创新能力。

（2）课程研发专员

学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、汉语言文学等相关专业优先；

工作经验：具备1年以上教育行业课程研发经验，熟悉课程设计、教学方法和评估体系；

能力要求：具备较强的逻辑思维能力、创新意识和执行力，能够独立完成课程研发任务。

（3）市场推广专员

学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先；

工作经验：具备1年以上市场推广经验，熟悉各类推广渠道和策略；

能力要求：具备良好的市场洞察力、沟通能力和团队协作精神，能够制定有效的市场推广方案。

（4）人力资源专员

学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；

工作经验：具备1年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、培训、薪酬福利等模块；

能力要求：具备良好的沟通、协调、组织能力和执行力，能够有效管理人力资源工作。

（5）财务专员

学历要求：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业优先；

工作经验：具备1年以上财务工作经验，熟悉财务核算、预算管理、税务筹划等；

能力要求：具备较强的财务分析能力和风险控制意识，能够独立完成财务工作。

创新策略解析

空格教育在招聘过程中，注重创新策略的运用，力求选拔出最优秀的人才，以下为空格教育创新策略解析：

1、精准定位，精准招聘

空格教育根据岗位需求，对招聘渠道进行精准定位，如行业论坛、招聘网站、校园招聘等，确保招聘信息的有效传播。

2、多元化面试，全面考察

空格教育采用多元化面试方式，如电话面试、现场面试、情景模拟等，全面考察应聘者的综合素质和能力。

3、激励机制，激发潜能

空格教育为优秀人才提供具有竞争力的薪酬福利待遇，并设立完善的激励机制，激发员工的潜能和创造力。

4、人才培养，助力发展

空格教育注重员工培训和发展，通过内部晋升、外部培训等方式，为员工提供广阔的发展空间。

空格教育咨询有限公司期待您的加入，让我们携手共进，共创辉煌！有意者请将简历发送至邮箱：[email protected]，我们将在收到简历后的5个工作日内与您联系。

空格教育，期待您的到来！